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Contribución
a los ODS

La tecnología, el motor que transforma el mundo.

Compromiso con los ODS

La tecnología, decisiva para dar respuesta a los retos del futuro

Desde Indra Group contribuimos al desarrollo sostenible a través de la tecnología

Integramos los ODS, promovidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, a nuestra estrategia y desarrollamos soluciones tecnológicas que responden a los desafíos sociales y del planeta. Nuestro compromiso se basa en una innovación centrada en las personas, el respeto a sus derechos y la protección del planeta.

Cómo contribuimos a los ODS

Impactamos en objetivos que promueven el desarrollo sostenible

Integramos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en nuestra estrategia empresarial, desarrollando tecnología que impulsa el progreso social y ambiental.

Movilidad sostenible

Promovemos una movilidad eficiente y sostenible en ferrocarril y transporte con tecnologías como IA y big data,  optimizamos la gestión inteligente y los sistemas ATM, reducimos emisiones y aceleramos la transición hacia un transporte sostenible.

Transición energética

Impulsamos la descarbonización acompañando a las empresas del sector energético en su camino hacia modelos que generen un impacto positivo. Incorporamos tecnologías como Internet of Things (IoT) y big data para optimizar el uso responsable de la energía, integrar fuentes renovables, fomentar la movilidad eléctrica y avanzar hacia una economía baja en carbono.

Protección al ciudadano

Garantizamos la seguridad y la soberanía tecnológica para proteger territorios, personas e infraestructuras críticas. Contribuimos a la defensa de los valores democráticos, a la gestión de emergencias y, con la observación de la Tierra desde el espacio, ayudamos a anticipar riesgos y gestionar catástrofes naturales.


Transformación digital

Impulsamos la digitalización de sectores clave —sanidad, servicios financieros, administraciones públicas, industria y consumo— mediante soluciones que generan valor real para las personas y contribuyen a un crecimiento inclusivo y sostenible.

Ámbitos de actuación

Impulsamos políticas corporativas que generan valor para las personas y el planeta

Personas

Promovemos el empleo estable y de calidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Fomentamos la diversidad, diseñamos planes de carrera y formación y garantizamos entornos de trabajo seguros y saludables.



Planeta

Actuamos con responsabilidad para reducir nuestra huella de carbono y residuos, impulsamos energía verde, gestionamos el agua de forma eficiente, aplicamos Green IT y garantizamos la mejora continua con un sistema de gestión ambiental.



Desarrollo local

Contribuimos al progreso de las comunidades donde estamos presentes, generando empleo local, colaborando con proveedores de proximidad e impulsando iniciativas sociales alineadas con las necesidades del entorno. Además, ejercemos una fiscalidad responsable y nuestro Código Ético garantiza que nuestro negocio sea respetuoso con el entorno.

Pacto Mundial ONU

Gestión ética frente a retos globales

Apoyamos los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa mundial de negocios sostenibles.

Somos firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2004 y anualmente demostramos nuestro compromiso continuo con sus Diez Principios para una empresa responsable.

Comprometidos con los Diez Principios del Pacto Mundial para una empresa responsable

Al adherirnos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la mayor iniciativa de sostenibilidad empresarial del mundo, nos comprometemos a promover y aplicar sus Diez Principios relativos a los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la lucha contra la corrupción.

Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas se derivan de la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medioambiente y el Desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.

Derechos humanos

Principio 1: apoyamos y respetamos la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de nuestro ámbito de influencia.

Principio 2: aseguramos no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Normas laborales

Principio 3: apoyamos la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Principio 4: apoyamos la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Principio 5: apoyamos la erradicación del trabajo infantil.

Principio 6: apoyamos la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medioambiente

Principio 7: mantenemos un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.

Principio 8: fomentamos las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9: favorecemos el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

Anticorrupción

Principio 10: trabajamos contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno, en nuestra área de influencia.

Documentos

Impact and Social Value

PDF

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